Mieux comprendre la dynamique de création d’entreprises de l’ESS

Le processus PRIMO a été relancé en 2017 et 2018 sur l’ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté, mais uniquement sur le volet de l’enquête par questionnaire, sans les axes d’enquêtes par entretiens et le suivi individualisé.

La première phase de « recherche-action » initiée en 2015 et 2016 en Franche-Comté avait permis d’établir une typologie des structures primo-employeuses. Les résultats ont montré que la capacité d’un territoire à générer de nouveaux employeurs de l’ESS était liée avant tout au tissu associatif bénévole existant, et aux possibilités de mobiliser des ressources directes matérielles et financières suffisantes pour permettre au projet de se professionnaliser. La fragilité de nombreuses structures et les moyens limités dont elles disposaient rendaient la consolidation de leur fonction d’employeur primordiale. Cette démarche permettait également une information et orientation des répondants à l’enquête, et une avancée dans l’organisation et la structuration d’un réseau d’appui par le travail partenarial avec les organismes d’appui à l’ESS.