APOR, organisme de formation

1. Pouvez-vous présenter votre structure et son activité ? Comment votre activité s’est-elle construite, quels sont les besoins auxquels vous devez répondre notamment en ce qui concerne votre territoire ?
2.  

APOR est un Organisme de formation avec un champ d'intervention étendu, allant de l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, la formation qualifiante, la VAE à l’évolution de carrière des salariés. APOR accompagne au plus près les personnes sur le Bassin de la Communauté Urbaine Le Creusot Montceau.

Depuis 30 ans, nous recevons près de 2000 personnes chaque année dans le cadre de nos différentes activités. Nous avons inscrit la QUALITE de notre accompagnement et la formation de notre personnel dans nos priorités. Par la diversité de l'offre proposée, nous sommes en capacité de montrer notre dynamisme et un esprit d'innovation fort.  Si vous êtes salarié, demandeur d'emploi, en reconversion professionnelle nous vous proposons des formations dans notre catalogue en ligne : https://apor-formation.catalogueformpro.com/

À propos : APOR est composé d’une cinquantaine de salariés pour la plupart en CDI, présents pour le plus grand nombre depuis longtemps sur le territoire et fidélisés par leur contrat de travail. Nos intervenants sont formés tout au long de leur vie professionnelle et plus particulièrement sur des méthodologies innovantes adaptées aux publics accompagnés.

CE QUE NOUS FAISONS

Du bilan à l'Evolution Professionnelle, en passant par les Prestations de Reclassement ou encore les Actions d'Orientation et de Qualification, notre accompagnement a un sens et s'appuie sur les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Régulièrement, nos actions sont adaptées aux réformes et aux enjeux de notre société en pleine mutation, afin de fournir à nos publics les meilleures prestations qu'ils sont en droit d'attendre. Certaines formations peuvent être suivies à distance grâce à des supports multimédias et une plateforme pédagogique.

1. A quels enjeux socio-économiques est-ce qu’elle répond ?

Les objectifs d’APOR actuellement et dans l'année à venir sont multiples et répondent à divers enjeux socio-économiques tels que l'employabilité, l'inclusion sociale, la transformation numérique et le développement durable développés ci-dessous :

• Adaptation aux besoins du marché du travail : Les formations sont alignées sur les besoins actuels et futurs des entreprises pour favoriser l'employabilité des apprenants.
• Acquisition de compétences digitales : L'évolution technologique demande des compétences numériques croissantes dont l’intelligence artificiel. Nos formations intègrent cet aspect pour préparer les individus aux emplois actuels et émergents.
• Innovation pédagogique : Nous utilisations des méthodes pédagogiques novatrices et adaptées aux différents profils d'apprenants pour une meilleure efficacité de nos formations.
• Prise en compte des enjeux sociaux : Nos formations tiennent comptes des enjeux sociétaux tels que l'inclusion, la diversité, l'égalité des chances, et répondre aux besoins de tous les publics, y compris les personnes en situation de handicap ou issues de milieux défavorisés.
• Développement durable : Nous commençons à intégrer des notions de responsabilité sociale et environnementale dans nos formations pour sensibiliser aux enjeux du développement durable.
• Formation tout au long de la vie :  Nous encourageons la formation continue pour permettre aux individus de s'adapter aux évolutions constantes du marché du travail et de progresser dans leur carrière professionnelle.

1. Avez-vous des projets que vous souhaitez mettre en œuvre prochainement ou en cours ? Quels sont vos objectifs de maintien et le développement de votre activité pour l’avenir ?

Septembre 2024, marque le début d’une nouvelle ère dans les expériences d’apprentissage pour APOR avec l’intégration de L’IA dans nos formations afin de rendre l’apprentissage plus interactif, plus immersif et infiniment plus efficace.

Un nouveau catalogue formation sortira au premier trimestre 2024 avec l’intégration systématique cette nouvelle technologie dans toutes nos formations en direction des entreprises, des salariés, des demandeurs d’emploi et des personnes en reconversions professionnelles.

1. Avez-vous des échanges ou travaillez-vous en collaboration avec d’autres entreprises l’Economie Sociale et Solidaire : associations, coopératives, mutuelles ou autres ?
2. APOR collabore avec la majorité des mission locales du département et des régies de quartiers (ou territoire).